近日，鲁尼在《泰晤士报》专栏中谈论了团队作战的重要性，并认为一名不遵守主教练战术计划的球员，容易毁掉整个比赛计划。

和很多人一样，我也看了网飞那部讲述乔丹的纪录片《最后之舞》。之所以我对这部纪录片非常感兴趣，是因为我有美国体育的经验：明白它是如何在合同、媒体和球迷方面运作的。

纪录片中一个有趣的部分是，超级巨星乔丹如何成为一名完全的团队型球员。因为他想要赢得比赛，并意识到只有一支优秀的球队才能够帮助他实现这一目标。你可能会注意到斯科特-皮蓬这样的“配角”，但你可能没有意识到他们如此优秀。

这让我想起了自己的职业生涯。

如果你在一名12岁孩子面前提起C罗，他们会马上说：“是的，他是曼联一名出色的球员。”但如果你说“朴智星”，他们可能都不知道这位球员是谁。然而，我们所有与朴智星一起踢过球的人都知道，他同样是我们成功道路上的重要组成部分。

这是因为朴智星对团队的贡献。现在我想谈谈团队的事情。他们——不是某一位球星——才是最重要的。

牺牲小我，成就大我

我从小就具有团队意识，年轻球员需要尽早认识到，光靠自己是做不成事的。理解团队的重要性，就是要理解如何赢得比赛。这不仅仅是团队合作，更是团队精神带来了冠军。

在埃弗顿，赢得一场比赛就意味着一夜狂欢。但在曼联情况就完全不同。获胜只不过是意料之中的事情。我的第一个奖杯是2006年的联赛杯冠军，我非常高兴，当我们从卡迪夫返回曼彻斯特之时，我在想：“我们要出去嗨一下。”

然后我们下了飞机……所有人都回家了。最后我还是回家看电视去了。

在弗格森治下，赢球就是你应该做的事情。

在队友眼中，朴智星是一名为曼联做出了巨大贡献的球员

打破常规的团队模式

为球队效力，就要接受主教练的指示。一个缺乏纪律的球员会毁掉整个比赛计划。

在我效力埃弗顿的首个赛季里，我们会收缩防守，但托马斯-格雷维森喜欢从中场冲出去追球。虽然球迷们也很喜欢他这样的举动，但他这样的操作，会让整个比赛计划变得困难。对手中后卫的传球可以轻而易举地绕过他，我们中场会出现很大一个空白区域。

赛场上唯一想做啥就可以做啥的球员，只有前锋。只要中后场有四五名球员在后面，逼抢对手，那么前锋就可以离开自己的位置，去压迫对方门将，或者寻找进攻空间。

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