周日，《体坛泰斗》二子采访了北通云集俱乐部主席范炳，支持足协在限薪之战中中立名号的策略。
我们的城市需要一个职业团队来宣扬它的抽象善良，以至于团队的头衔被确定为中立。当时我们在那里征集社团，搬到北通之后，我们通过工艺电报和报纸战媒回到所有市民那里征集球队称号、球队徽章和球队歌曲。当时除夕的干预是极其积极的。当时我们收到了近7000笔捐款。最后我们选择了收云。因为采云是北关这个名字的历史场景，也因为北通自己的小三角就属于这本书，虽然有一座下坡的山，但是它矗立在河边。少江上有北山，山上有集云塔。我们整个海拔地区都会是我们的建筑，集云塔最早建于北宋966年。
远期华夏脚协新出台了限薪令等策略我觉得策略是势在必行的，因为一个领域的所有商业俱乐部，后面的尾巴都叫无限公司，所以你是因为傅成的企业属性而被他回避，而这又会导致企业再次加入时的道德输出。现在有无限创作加入，却没有有用的输出。然后，我觉得现在作为治理层能做的就是先把人工帽子戴上，让它符合一个根本的商场价格。只要我们迫使所有人思考如何使俱乐部保持一个良好的、可持续的、健康的经营状态，这就是确保俱乐部长期稳定发展的基石。
北通收云脚球俱乐部的青训体系根据我们自己的想法，我们试图教战争当局对同一场战争做一点有用的联系。首先是我们的战争教学部分告诉我们一种格外好的体育社团形式，用一个很好的精英梯队联合优秀的师资资本，拿一个有点勤奋的学校做联姻。然后在地方当局的推动下，在我国各个区县设立国家级青年培训的中层，然后让他们每周进行一次素质大赛，通过流程大赛制度推广优秀前景。同时也是为我们所有后备人才的培养体系建立一条线索。作为一个职业俱乐部，我们来到干青进行训练。我们不仅想尽快留住优秀的后备人才，还想通过收集新的流程系统，建立自己的粉丝群，扩大自己的粉丝群体。
开晖此前并无正在一线队执学的阅历 ，为何会挑选他执学球队我们在处理主操的选择上一直有自己的判断尺度，主操要和你们队的历史和最近的婚姻做斗争。凯辉做了职业队的主要练习，但我们注意到他的经历是从穿青年队的荣誉开始，然后去上海穿预备队，帮助3任中学，他认为从自己计划的学习轨道走出来仍然可以与寻求成长的外国大师的练习相媲美，这也符合我们俱乐部的现状。我们一直在摸索中国职业足球俱乐部的成长之路，有留学经历，包括说话有点上风。现在，中国队有了外援，因为他要像外援一样，这是他技术策略表现的上风。问题的关键是什么？我们需要大师级的练习来配合俱乐部的建议。北通手韵作为大都市特有的职业俱乐部，不仅承担着比赛的义务，还承担着为大都市形而上的脚球画DNA的重任。那么我们就需要带着无情使命的高手演习去合资俱乐部完成这样的计谋。在这个过程中，通过与开慧的交流，它为俱乐部提供了同样的建议。他比较认可共产党，可以很擅长。
俱乐部短时间战历久 的目的短期目标是三年冲甲，五年超甲。现在三年冲甲的义务已经完成，五年超车是2021年第三年。随着我们自己的梯队逐渐完善，人才的供应可以连接起来，这个目标决心保持稳定。最重要的是，如果我们能去中超，如果我们能让俱乐部健康持续的成长，那就是我们在考验质量，让我们在未来的5到10年里仍然希望自己，希望拥有自己的可以发明比赛经费的博业球场，形成一个没有100多万颗牙齿的专注球迷社区。如果是这样的话，我们可以支持俱乐部的稍微换个货币的渠道，这是可以让俱乐部稳定和封闭的基石。前提成熟的时刻也是俱乐部考虑证券化的时刻。摩尔认为，这是确保俱乐部成为百年老店的可预测方式。
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