稿件来源:足球报
记者陈永评述整个赛季累计注册7人、单个窗口注册6人,报名5人,每场比赛同时上场4人,这是中超最新的外援政策,也被称为“7+6+5+4”政策,与此相对应的是,中甲的政策则是“4+4+3+2”政策。
和此前的外援政策相比,中国足协全新的政策相对宽松,也给了俱乐部的引援操作、外援使用方面更大的空间,同时也让亚冠参赛球队的余地更大,是符合各俱乐部预期的一个政策。
其实外援政策的制定颇有意思,决策者和俱乐部的想法其实未必一致,最初增加外援名额,决策者的考虑是促进联赛质量和竞技水平的提升,以此带动本土球员水平的提升,也就是所谓的“在国内留洋”。
所以,决策者的角度是国家队,但俱乐部的角度不同,他们是迫于现实的困境。
首先是技战术层面的困境,2019赛季实行的3外援出场政策,绝大部分球队只能是顾头不顾腚,中后卫、中场(后腰或前腰)和前锋,怎么取舍都不舒服,一般来讲,双前锋的配置更有利于球队的进攻,因为单前锋很容易孤立无援,因此不少球队采取前场三叉戟(上港、申花等)的配置,但也有球队采用双前锋加后腰(鲁能、华夏等),或者双前锋加中后卫(2019赛季前期的鲁能),抑或前中后场各一人(国安等)的做法。
但现在,所有的球队都不用纠结了,4名出场外援可以正常使用1名中后卫、1名中场、2名前锋,或者1名中后卫、2名中场、1名前锋的配置,极端的也可以采取2名中场加2名前锋的配置,而且在比赛中,球队可以随时根据场上的情况进行调整,比如增加中场外援、增加锋线外援或出场中后卫外援,各队主帅的调整和执教,就更加舒服和游刃有余了。
另一个层面则是外援引进和解约更加宽松,其实,单个注册窗口6名外援,并不意味着俱乐部非要引满6名外援,一般来讲只需要引进5名球员即可,这样足以满足4人出场的规定,而且外援管理也更方便,否则注册6名外援,只有5个人报名,4个人出场,那肯定会带来管理的大麻烦。
留下一个注册的空缺名额,在外援更换时就更加游刃有余:此前注册4名球员,如果更换外援,被更换的外援如果拒绝解约,那俱乐部根本没有办法注册新的外援,这种情况下,俱乐部往往只能赔偿全部合同金额或者大部分合同金额才可以让外援解约,以至于损失巨大。
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